AVIS DE CONSULTATION Chantier formation 2009/2010 Dans le cadre du programme de formations lié à l'implantation…

AVIS DE CONSULTATION Chantier formation 2009/2010 Dans le cadre du programme de formations lié à l'implantation de l'usine du Nord, la province Nord étudie le projet de la mise en place d'un chantier formation sur le site de VAVOUTO dans l'objectif d'une employabilité immédiate sur des métiers prioritaires identifiés. Les métiers visés : Intitulé des métiers : 1 - Coffreurs 2 - Ferrailleur 3 - VRD 4 - Bétonnage/dallage 6 - Elingueur 1 - Conditions générales : Ce plan de formation bénéficiera aux publics de la province Nord, selon les caractéristiques suivantes : Public : Demandeurs d'emploi et salariés de la province Nord prépositionnés par un CIIP Salariés des entreprises contractuelles de l'opérateur KNS Niveau de formation : V Conditions spécifiques : - Un travail de partenariat régulier sera attendu tant de l'organisme de formation que des formateurs avec l'équipe de supervision du chantier KNS. .- Une semaine avant le début du chantier formation, la préparation du chantier sera assurée avec l'opérateur. - Le chantier formation devra intégrer toutes les normes de sécurité exigées par l'opérateur tant pour l'équipe formation que pour les stagiaires. - La gestion des indemnités des stagiaires par l'organisme de formation sera appréciée. - L'hébergement/restauration des stagiaires sera assuré sur la base vie. Durée de la formation : Une proposition sur une durée de 9 mois en 2009-2010 est attendue. Effectifs : Plusieurs sessions de 12 à 15 stagiaires maximum sur 5 à 6 semaines. Pré-requis : Niveau 4° et plus. Lieu : Vavouto 2 - Résultats attendus A l'issue de la formation, le stagiaire devra être capable de : a) Connaître toutes les tâches afférentes aux métiers visés, b) Identifier et renforcer leurs connaissances et compétences liées au métier choisi, c) Maîtriser l'organisation générale et spécifique de ce métier au sein du chantier, d) Comprendre les consignes de travail et les reformuler, f) Rendre compte à sa hiérarchie, g) Maîtriser les règles du monde du travail (assiduité, régularité, ponctualité, respect de l'organisation hiérarchique, codes sociaux...), j) Etre capable de repérer et expliquer ses expériences sociales et professionnelles. 3 - Compétences attendues à l'issue de chaque session pour les métiers de : 3.1 - COFFREURS · Savoir traduire un plan béton en un plan de coffrage · Savoir sélectionner le coffrage en fonction de l'utilisation (coffrage perdu, petite série, finition des surfaces voulues, etc.) · Savoir implanter sur le terrain le coffrage en X, Y et Zen lisant le plan d'implantation du chantier et placer les réservations. · Savoir sélectionner les bois ou matériaux de coffrage, · Choisir et utiliser les outils du coffreur, savoir entretenir ses outils, · Assurer la stabilité du coffrage et pouvoir garantir le serrage des bétons pendant coulage · Travailler en sécurité (équipements individuels, bonne pratique, nettoyage de chantier) 3.2 - FERRAILLEUR · Savoir lire un plan de ferraillage · Savoir vérifier que les aciers livrés pour façonnage sont NF et correspondent au cahier des charges du chantier · Etre capable de métrer les longueurs, poids nécessaires à la réalisation du plan de ferraillage afin de vérifier la commande d'acier, · Etre capable de déceler une aberration ou une énormité sur un plan de ferraillage (recouvrement, angles de courbure, etc.) · Savoir façonner les différents types d'acier selon leurs diamètres et en accord avec les normes applicables, · Savoir ligaturer les aciers suivant le plan et mettre en place les platines, inserts, les aciers d'attente. · Savoir caler les aciers, garantir l'enrobage · Travailler en sécurité (équipements individuels, bonne pratique, nettoyage de chantier). 3.3 - RESEAUX ENTERRES · Savoir établir sa commande de matériel · Implanter les axes des réseaux les points caractéristiques, identifier les fils d'eau et savoir caler les réseaux et fourreaux en hauteur · Savoir mettre en place, caler et étancher un regard ou une chambre de tirage · Connaître et mettre en oeuvre les procédures de tests pour les différents types de réseaux · Savoir remblayer conformément au cahier des charges et aux normes et spécifications applicables (sélection des matériaux, mise en œuvre, compactage etc.) · Travailler en sécurité (équipements individuels, bonne pratique, nettoyage de chantier). 3.4 - BETONNAGE/DALLAGE · Savoir lire un plan de dallage · Préparer le fond de forme, savoir faire vérifier les points d'arrêt, y compris béton de propreté ou polyane, · Réaliser le coffrage périphérique du dallage, · Savoir ferrailler la dalle en particulier positionnement des treillis soudés, écarteurs, inserts, attentes, etc., · Organiser et couler le béton y compris cone d'Abraham, le vibrer, · Savoir obtenir les différents états de surface, finition miroir à l'hélicoptère, talochage, finition balayée ou au rouleau, · Réaliser les joints d'étanchéité, de retrait ou de dilatation, trait de sciage, · Pouvoir suggérer les produits de cure ou adjuvants nécessaires, · Travailler en sécurité (équipements individuels, bonne pratique, nettoyage de chantier). 3.5 - ELINGUEUR · Savoir lire un plan de levage, · Savoir reconnaître un élément de levage endommagé, · Savoir reconnaître si les équipements et points de levage sont agréés, · Savoir positionner les équipements de levage sur les pièces ou équipements à manutentionner, · Savoir manœuvrer les charges en cours de levage, · Savoir travailler en sécurité, · Pouvoir travailler en extérieur en tout temps. Délai de dépôt de candidature : auprès du Directeur de la DEFIJ Province Nord BP 41 98860 Koné, avant le 4 septembre 2009. La proposition comprendra : Le ruban pédagogique de l'ensemble des actions proposées, Le calendrier, Le budget prévisionnel inhérent. Consultation auprès de : GRETA INTERPROVINCIAL, AFPEC, AFBTP, BIEF, ETFPA Le formulaire de candidature peut être téléchargé sur le site de la Province Nord www.province-nord.nc (Les directions/délibérations et documents administratifs/DEFIJ/Formulaire de candidature OF). Pour plus de renseignements, se renseigner auprès du service formation/insertion de la DEFI/J, Mmes Anne CARREAU (a.carreau@province-nord.nc) (47 72 27). La province Nord se réserve le droit de proposer toute intervention complémentaire sur un domaine particulier en regard du cahier des charges qui sera proposé par l'organisme prestataire retenu. La Directrice adjointe de l'enseignement, de l'insertion et de la jeunesse Anne CARREAU