PROVINCE NORD AVIS DE CONSULTATION Dispositif de positionnement et évaluation des actions de formations 2010…

PROVINCE NORD AVIS DE CONSULTATION Dispositif de positionnement et évaluation des actions de formations 2010 Programmes usine du Nord « chantier formation et accompagnement des emplois en phase de construction » ELEMENTS DE CAHIER DES CHARGES DE PRESTATIONS Conditions générales : Ces deux prestations bénéficieront aux publics de la province Nord, selon les caractéristiques suivantes : Public : demandeurs d'emploi et salariés de la province Nord pré-positionnés par un CIIP ou agent technique provincial sur une action de formation « Accompagnement des emplois en phase de construction » sur différents pôles métiers agréé par la province Nord et répondant aux critères d' accès aux formation et insertion province Nord Niveau de formation : V Lieu de formation : Nouvelle-Calédonie Durée : 2010 Estimation du nombre d'actions concernées : 10 actions Positionnement Objectif : Faciliter l'accès de la population de la province Nord aux emplois liés à la construction de l'usine du Nord par une formation adaptée. Modalités : Sous l'autorité d'un psychologue, qui en assurera la coordination et la validation, les entretiens de positionnement seront assurés par des CIIP qui s'attacheront à : · Confirmer le projet d'insertion professionnelle du candidat · Mesurer l'opportunité de suivre l'action demandée · Mesurer les capacités de suivi de l'action et la motivation de l'intéressé (disponibilité, pré requis, santé...) · Mesurer l'aptitude au métier visé (certificat médical...) Ces avis seront consolidés et feront l'objet d'une liste des admis à suivre la formation sous réserve de transmission d'un certificat médical d'aptitude au métier (non-contre-indication) Sont à intégrer dans la proposition : · Des temps et documents de rendus réguliers (bimensuels) ainsi qu'un budget justifié. · Les modalités de positionnement auprès des différentes structures (lien avec les organismes de pré-positionnement, les organismes de formation, la province, calendrier, lieux, convocations...) et des critères qui seront validés par la direction. · Grande disponibilité et délocalisation exigée · La convocation des admis à la formation après diffusion des listes nominatives auprès du service technique provincial et de l'organisme de formation · fluidité des positionnements « au fil de l'eau » · Le retour des bilans de positionnement 48 heures après le dernier positionnement de chaque action et 8 jours avant le démarrage de l'action auprès de la DEFIJ qui le transmettra à l'OF et auprès des CIIP concernés, sous forme de tableau récapitulatif avec avis F/D motivé et le cas échéant préconisations et prescriptions. Evaluation Objectif : S'assurer de l'adéquation des actions financées par la collectivité au regard du profil des publics, des besoins des entreprises et des orientations publiques en matière de développement solidaire et durable. Préconiser les aménagements nécessaires le cas échéant. Le prestataire s'appuiera sur le document de la Nouvelle-Calédonie et aura toute latitude pour proposer des outils et méthodes complémentaires d'analyse. Cette évaluation portera sur les critères suivants : · organisation de la formation (logistique), · contenus pédagogiques (perception des contenus), · perspectives à l'issue de l'action. La Province Nord se réserve le droit de proposer toute intervention complémentaire sur un domaine particulier en regard du cahier des charges qui sera proposé par l'organisme prestataire. Contact Province Nord : Madame Aline LEPEU ou Madame CARREAU -DEFIJ Province Nord - Koné. DELAI DE DEPOT DE CANDIDATURE : auprès du Directeur dé la DEFIJ Province Nord BP 41 98860 KONE, pour le 10 mars 2010, par mail à defij-formation @province-nord.nc La proposition comprendra : Un cahier des charges (organisation, méthodes et outils, références et copies des diplômes), Le budget prévisionnel inhérent. CONSULTATION auprès de CAP EMPLOI, IDCNC, Valérie Conseil et Formation.