APPEL À PROJET AUPRÈS DES ORGANISMES DE FORMATION La province Nord est susceptible de faire appel à des…

APPEL À PROJET AUPRÈS DES ORGANISMES DE FORMATION La province Nord est susceptible de faire appel à des prestataires de service dans le cadre de la mise en place de quatre opérations VKP (actions 2007) pour le plan de formation provincial VKP. RESULTATS ATTENDUS: Le plan de formation VKP comporte 3 modules : théorique, technique et stage en entreprise. La province Nord attend des propositions répondant à l'articulation ci-dessus, avec une coordination pédagogique assurée par l'organisme de formation tout au long de l'action. Chaque opération permettra au stagiaire d'accompagner, voire d'assurer son insertion professionnelle par le biais de la validation de son projet professionnel, de la découverte du métier, de l'acquisition de savoirs comportementaux, de l'acquisition des gestes techniques nécessaires, etc. II/ CONTENU En vue de préparer les candidats aux emplois induits par l'Usine du Nord, les modules cités ci-dessous devront permet-tre de : a) Module théorique : (210 heures, 6 semaines). Ce module permettra de positionner les candidats sélectionnés, de travailler et de confirmer leur projet professionnel, tout en acquérant les connaissances et qualités liées au monde du travail (ponctualité, respect, tenue correcte, confiance en soi, aptitude au travail en équipe, assiduité) visant à assurer leur employabilité. Savoir-être : • Maîtriser son environnement de proximité par une initiation citoyenne aux institutions : la mairie, la province · Préparer l'AFPS · Maîtriser les structures locales d'aide à l'information (CIDJ, Cap Emploi, MIJ ...) · Maîtriser les règles du (monde du travail (assiduité, régularité, ponctualité, respect de l'organisation hiérarchique, codes sociaux...) · Savoir se mettre en valeur. Savoir-faire : • Maîtriser les 4 opérations · Etre capable d'utiliser tout outil à lexique alphabétique · Etre capable de comprendre un texte simple et de le résumer à l'oral et à l'écrit · Etre capable d'utiliser les 3 temps du mode indicatif. · Etre capable de rédiger une lettre de motivation simple · Être capable de rédiger son CV · Être capable de repérer et expliquer ses expériences sociales et professionnelles · Être capable d'exprimer clairement son projet professionnel réaliste et réalisable • Être capable de mener les tâches identifiées en conformité à la qualification demandée. b) Module technique : (175 heures, 5 semaines) Ce module vise à voir ou revoir les gestes professionnels nécessaires à l'emploi recherché, notamment dans les secteurs BTP (gros oeuvre et second oeuvre), services aux entreprises et service aux personnes. Cette formation technique devra permettre aux stagiaires de : – connaître toutes les tâches afférentes au secteur visé, – identifier et renforcer leurs connaissances et compétences dans le corps de métier sur lequel ils se seront positionnés, – maîtriser l'organisation générale et spécifique de ce même corps de métier, – comprendre les consignes de travail et les reformuler, – accomplir les tâches demandées. c) Stage en entreprise : (420 heures, 3 mois) I a mise en place du stage en entreprise fera en partenariat avec la MIJ dans le cadre de leur dispositif « PIP », pour une durée de 3 mois. Ce stage pourra se faire en alternance, dès les deux premiers modules. Le stagiaire intégrera ainsi le monde du travail par le biais de cette PAE, où il pourra mettre à profit tout ce qu'il aura vu ou revu lors des sessions précédentes. Du fait de l'alternance en entreprise, la recherche d'entreprise devra se faire, avec la MLIJ/PN, dès le début de l'opération. · Durée totale de chaque opération : 23 semaines, soit 805 heures. III/ CALENDRIER La province Nord attend les propositions de prestation pour un démarrage des deux opérations : – Opération VKP 1-07 (Op-VKP 1-07) : 30 avril 2007 – Opération VKP 2-07 (Op-VKP 2-07) : 14 mai 2007 – Opération VKP 3-07 (Op-VKP 3-07) : 04 juin 2007 – Opération VKP 4-07 (Op-VKP 4-07) : 18 juin 2007 Ce démarrage interviendra après le choix des prestataires et l'établissement d'une convention ou d'une décision provinciale, accompagnée d'un cahier des charges. Les propositions doivent parvenir à la Direction de l'Enseignement, de la Formation et de l'Insertion des Jeunes (DEFI/J) le vendredi 09 mars 2007. · Pour toute information complémentaire, s'adresser à Marielle GALINIE, ou Anne CARREAU, Service Formation, DEFI/J, tél. 47 72 27. Pour le président de la province Nord et par délégation, le directeur de l'Enseignement, Félix DURAND